因四川西南能源控股有限公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)將公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體詳見《四川西南能源控股有限公司公開招聘崗位表》。

二、招聘報(bào)名范圍

本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

三、應(yīng)聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；

（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；

（三）年齡20—45周歲（特殊崗位可重新限定年齡），身心健康，未受過黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)公安機(jī)關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等不良記錄；

各崗位具體任職要求以《四川西南能源控股限公司公開招聘崗位表》為準(zhǔn)。

有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年8月19日下午18點(diǎn)整截止。

2.報(bào)名辦法：此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，具體流程如下：

（1）填表：在公告末端附件下載填寫《公開招聘報(bào)名表》。

（2）準(zhǔn)備個(gè)人材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公開招聘報(bào)名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學(xué)位證（張三）。

（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照四川西南能源控股有限公司***崗位應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名。

（5）網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址如下：

3420746707@qq.com

彭經(jīng)理，咨詢電話：13908101042；

超過2022年8月19日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無(wú)效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格初審

招聘工作組按任職崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試、面試

所有崗位采用面筆試+面試的方式確定擬錄用人員，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

（四）資格復(fù)審及考察

用人單位對(duì)面試通過的人選進(jìn)行資格復(fù)審、組織考察或背景調(diào)查，對(duì)其德能勤績(jī)廉進(jìn)行全面考察。必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無(wú)犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。

（五）公示

考察合格人選確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單由各用人單位公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。

（六）體檢

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由各用人單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）錄用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

五、紀(jì)律要求

招聘過程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

綜合管理部對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0838-3121202

附  件：1.公開招聘報(bào)名表.docx  2. 公開招聘崗位表.xlsx